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????今年以来，固原市深入贯彻落实自治区党委和政府稳内拓外促进就业工作部署，挖掘潜力，精耕细作开展有组织、定向化、技术型劳务输出。截至8月底，全市转移农村劳动力就业31.08万人，务工收入56.9亿元，分别完成目标任务的106.6%、156.3%。有组织输送9.46万人，劳务组织化程度30.4%。

??起底建制夯实基础。组织开展全市劳动力状况进行大起底、大排查，摸清劳动力数量、就业意愿、技能状况、务工去向、工资收入、就业政策享受等情况，建立台账、实时更新、动态管理。在全市62个乡镇建立劳务工作服务站，配备劳务专干，在795个行政村成立劳务工作队，配备劳务协理员，确保农村劳动力转移就业有人抓、有人管、有落实。

??精耕细作促进输转。推行“山海联动、山川联动、市县联动”就业促进机制，深化区域劳务协作，“小规模、多批次”有组织输转，7—8月份赴福建、新疆、内蒙等地访企拓岗，政府牵头“点对点”输送务工人员4470人，累计政府有组织输送34651人。推广“隆德县关庄乡前庄村劳务经纪人带领群众转移就业”模式，满足市内重点工程建设、重点企业用工需求，就近就地就业14万人，区内县外就业11.08万人，区外就业6万人。

????强化就业公共服务。完善市、县、乡、村四级就业服务体系，建成市级劳动力就业信息服务平台，为175个移民村配备自助终端。建成零工市场（驿站）4个。设立驻外劳务服务站31家，培育劳务经纪人824人，发展经营性人力资源服务机构87个。推进“10+N”公共就业服务活动，举办各类招聘活动294场次、直播带岗167场次。开展职业技能培训1992人。

????落实就业帮扶政策。推进就业政策直达快享，兑现企业稳岗返还、技能培训、就业补贴、交通补贴等8037人次1676万元。开发农村公益性岗位托底安置7681人，政府购买服务岗位安置12073人。29个以工代赈项目吸纳带动就业1971人，225家帮扶车间吸纳农村劳动力6520人。脱贫人口及监测对象实现就业12.95万人，脱贫人口人均纯收入10578元、增长17.1%。