为充分发挥创新方法工作在增强企业创新动力和激发企业科技人才创新活力方面的积极作用，精准助力企业科技创新、服务科技工作者成长成才，4月26日上午，日博体育2024年创新方法系列培训工作正式启动。本次培训为期4天，是2024年首期深度培训，由日博体育创新服务中心主办、北京市供销合作总社科协协办、北京赛欧科园科技孵化中心有限公司科协承办。创新方法研究会理事、中国科协企业创新服务中心原调研员刘成朱，中冶京诚工程技术有限公司首席研究员、正高级工程师刘东以及来自30家单位的60余名企业负责人、工程师、科研人员等参加活动。 

在开班仪式上，刘东作为2019、2020、2021年“中国创新方法大赛全国总决赛”一等奖获得者进行个人分享，阐述了创新方法应用成果和对个人成长的帮助。随后，创新方法研究会副秘书长、国际TRIZ协会四级认证专家、正高级工程师林岳博士，国际TRIZ协会三级认证专家，亿维讯同创首席专家赵岩老师分别进行授课。本次培训主要针对北京市各企业、创新方法示范点企业以及具有创新项目的企业负责人、一线工程师、研发人员等。将重点围绕创新方法基础理论知识，创新工具的产生与发展、创新原理、惯性思维等基础内容进行讲授。

创新方法的推广与应用是一项具有全局意义的基础性工作，尤其是对企业自主创新能力的提升具有不可替代的先导作用。自2009年以来，市科协依托组织优势和资源优势，在企业一线推广普及以萃智（TRIZ）理论为代表的创新方法工作，通过开展创新理论、发明原理及创新工具为主要内容的系列培训和专项赛事，不断增强企业自主创新能力。同时，积极推动创新方法示范点体系建设，充分发挥创新方法工作的积极作用。截至目前，市科协已累计培训各类一线工程师10万余人次，培养认证创新工程师366名，推动成立创新方法示范点35家。近2年来，企业和科技工作者通过创新方法形成的解决技术难题方案3000余个，累计通过创新方法工作直接或间接获得的专利数量超1200个，创造经济效益约2400亿元。